LiderançaCarreiraCase de Sucesso

Prazer, Marcelo Nóbrega

Executivo c-level e investidor e conselheiro de startups. Eleito o executivo de RH mais admirado do Brasil e maior HR Influencer da America Latina. Há 20 anos atuando na área de Gestão de Pessoas. Especialista em coaching de executivos, gestão da mudança e desenvolvimento organizacional e de lideranças. Experiências profissionais incluem projetos de transformação de estratégia e cultura corporativa em empresas multinacionais, tanto no Brasil, como na América Latina e nos EUA, no...Ler mais

Principais Palestras

Desafios da Liderança em uma Nova Era

Tecnologia, startups, novos modelos de negócio, mudanças demográficas e de comportamento estão impactando os negócios, as empresas e as relações de trabalho. Executivos em posição de liderança precisam de novas habilidades para navegar a nova realidade VUCA.

O profissional do Futuro e o Futuro do Trabalho

Longevidade, tecnologia e anywhere office são apenas algumas das tendências que estão transformando as relações de trabalho. Diante deste cenário, como o profissional deve se posicionar? Quais são as competências que garantirão o sucesso no futuro?

Inovação e Tecnologia em Gestão de Pessoas

Como o profissional de RH pode tirar proveito das novas tecnologias e soluções de startups que estão surgindo para revolucionar a experiência do colaborar e garantir maior eficiência e impacto ao setor de RH. Além do estratégico: como o RH pode ser um business player e um contribuidor relevante para...Ler mais

RH de Impacto

Além do estratégico: como o RH pode ser um business player e um contribuidor relevante para o resultado de negócios.

O que fazer para dar um upgrade na sua carreira

Recomendações para a gestão de carreia de um profissional com 30 anos de experiência assessorando CEO´s, VP´s e diretores de empresas e executivos de todos os níveis e setores de atuação. Ele mesmo com mais de 20 anos em cargos C-Level em grandes multinacionais no Brasil e no exterior.

Liderança em Tempos de Transformação

Tecnologia, startups, novos modelos de negócio, mudanças demográficas e de comportamento estão impactando os negócios, as empresas e as relações de trabalho. Líderes devem assumir uma postura facilitadora diante da transformação digital, novos modelos de trabalho (anywhere office, gig economy) e des...Ler mais

Fechem as Portas o Talento Sumiu

A sua empresa parece uma porta giratória? O mundo do trabalho mudou e as pessoas estão muito mais exigentes nas suas relações com as empresas. O equilíbrio de forças mudou e as empresas que não se adaptaram estão sofrendo com taxas de turnover altíssimas. O que o RH e executivos em posição de lidera...Ler mais

People Analytics e Indicadores em Gestão de Pessoas

O objetivo da palestra é discutir, através de cases reais, a atuação estratégica do RH e o uso de People Analytics e indicadores como instrumento para avaliar os resultados das políticas e práticas de gestão de pessoas e como abordagem de solução de problemas relacionados com o capital humano, tais ...Ler mais

Galeria

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