Ruy Shiozawa é, hoje, CEO do GreatPlacetoWorkBrasil. Sua carreira, no entanto, começou mais próxima das máquinas do que das pessoas. Engenheiro de Produção e Mestre pela Escola Politécnica da USP, tem especializações nos EUA, Japão e Espanha. No currículo, cargos de gerenciamento e gestão na Claro, Telefônica, GVT, Diageo e Dow Química. Por trabalhos realizados nestas empresas recebeu sete prêmios nacionais e internacionais, incluindo o de Executivo de TI do Ano em 2002. Já palestrou em diversos países e é autor do livro "Qualidade no Atendimento e Tecnologia de Informação" publicado pela Editora Atlas.
"Acho que gosto mais de máquina que de gente". Ruy disse isso ainda na faculdade de engenharia, sentado no gramado da USP. Bem moleque, nem sonhava com a história pela qual passaria. No caso, é a história do nosso país. Hoje o CEO do GreatPlacetoWork implementa, nas grandes corporações, modelos que motivam a equipe a colocar suas verdades na mesa. Sugerir mais e aceitar menos, pensando no bem da empresa. Isso, Ruy aprendeu enfrentando, de frente, a ditadura militar. Hoje, considerado um dos maiores especialistas em RH do país, Ruy mostra para grandes gestores a importância de trabalhar de maneira ética. Entender que o bem da sociedade, dos lucros e dos funcionários são, no fundo, uma coisa só. A palestra de Ruy Shiozawa é um thriller político. A trajetória da criação de um líder. Fatos que o tornaram, definitivamente, um Gestor de Pessoas. "Processos são para computadores, pessoas precisam de significados. Matematicamente falando, elas precisam entender o valor de X".
