Nina Silva

Executiva em Tecnologia há mais de 20 anos, Especialista em Gestão de Negócios e Transformação Digital com atuação internacional. CEO e uma das fundadoras do Movimento Black Money e D´Black Bank, Nina é Empresária, Conselheira Administrativa e Consultiva, Colunista MIT Sloan Review, Presidente do Conselho Adminstrativo EQL, além de Influencer LinkedIn e SAP Influencer Market. Foi considerada um das 19 mulheres de 2019, pela UOL Universal; Uma das 20 mulheres mais poderosas do Brasil, pela Forbes; Uma das 100 pessoas afrodescendentes mais influentes do mundo abaixo de 40 anos, pela MIPAD (Most Influential People of African Descent). Entre outras premiações.

  • • INOVAÇÃO E TECNOLOGIA
  • • TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
  • • ESG
  • • AFROEMPREENDEDORISMO E EMPREENDEDORISMO FEMININO
  • • DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A palestra visa:
- Pensar em inovação é pensar em pessoas;
- Entender quais os novos mercados para estarmos alinhados à cultura, estratégia, o que as pessoas aguardam de inovador; 
- Utilizar as inovações tecnológicas para trabalhar a equidade de oportunidades. 

A tecnologia tem que ser para todas as pessoas.
Visa deixar clara a importância de se conectar a Comunidade ao Mercado e provocar uma reflexão sobre o poder que temos em nossas mãos para inovação e desenvolvimento enquanto comunidade, usando as novas ferramentas digitais para empreender e criar conexões profissionais é o objetivo dessa palestra.

Visa orientar executivos de empresas da economia real em relação às abordagens, princípios e metodologias para que empresas estejam plenamente aptas a atuar dentro de padrões de sustentabilidade ambiental, social e responsabilidade corporativa.


Iniciativas de negócios realizadas por empreendedores negros. O objetivo é fazer o dinheiro circular entre a população negra (comprar de empresas lideradas por pessoas negras, utilizar prestadores de serviço negros, comerciantes negros, etc) pra mudar a realidade socioeconômica desse grupo subrepresentado.

Como a inclusão da diversidade nas equipes pode acrescentar em qualidade e produtividade nas empresas que apostam em times com diferentes experiências.