Uma palestra que foca na individualidade de cada um, baseada na teoria DISC de William Mounton Marston, Mary Fernandes consegue transformar a sua fraqueza em potencialidade e ajudar o seu time a ter um olhar diferenciado da equipe levando autoconhecimento como estratégia de crescimento organizacional.
Como seu inconsciente age contra e a seu favor, Mary Fernandes instiga a uma auto análise individual, abordando o sentimento de dono e auto responsabilidade. Traz uma reflexão sobre a vida sistêmica que envolve profissional, pessoal, saúde, profissional, financeira e inteligência emocional.
