Luiz Fernando Lucas

Palestrante, Escritor, Consultor, Advogado e Empreendedor. 
Estudioso e pensador há mais de 10 anos sobre Integridade, Luiz Fernando Lucas se define um sonhador lúcido e um filósofo de ação. É ativista por convicção nas áreas cidadania, sustentabilidade e expansão da consciência individual e pública. Formado em Direito, com MBA em Gestão e Marketing (FAAP) e extensão na Kogod Business School da American University, em Washington (EUA) e atuou em empresas nas áreas de contratos, sucessão, societária e tributária, foi se aproximando cada vez mais do tema Integridade, o que o levou para os campos da Governança e Compliance. Atualmente, é membro da Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).
Como consultor teve oportunidade de prestar serviços ao longo de sua carreira para importantes empresas, como a Farmacêutica Organon, O Boticário, Totvs, Merial, Microsoft, Peoplesoft, HP, Vivo, Volkswagen, Universidade Anhembi Morumbi, Bridgestone-Firestone, entre outras. Entre os principais cargos já ocupados estão o de Diretor da Consultoria Internacional Peppers and Rogers Group, Diretor Administrativo do Grupo Samel (hospitais e operadoras de saúde) em Manaus, Amazonas e CEO da Awake Health em São Paulo, SP. 
Nas áreas institucionais e associativas, Lucas teve atuação em diversas entidades sociais, como Conselheiro da AACD São José do Rio Preto, fundação do Instituto Acordem e Progresso, Instituto Ilumine e com destaque aos mais de 20 anos ocupando cargos voluntários dentro do sistema CIESP/FIESP. 

  • • INTEGRIDADE COMO VALOR ORGANIZACIONAL
  • • O COMPLIANCE NA PRÁTICA
  • • GOVERNANÇA E INTEGRIDADE
  • • INTEGRIDADE NAS EMPRESAS FAMILIARES
  • • A ERA DA INTEGRIDADE E O EMERGIR DO HOMO CONSCIOUS – A NOVA ESPÉCIE HUMANA

A importância de manter a integridade como valor organizacional e os impactos disso nas empresas.

Conceitos básicos apresentados de maneira inovadora que questionam e fazem refletir. Exemplos e dinâmicas que impactam o profissional e o ser humano, alcançando sua família e comunidade. 

Conceitos e exemplos sobre Governança Corporativa e como incluir a Integridade como pilar fundamental para a Governança, fundamental para a transparência da gestão e o sucesso de uma empresa.

Como garantir que valores fundamentais e o conceito de Compliance e Governança existam na empresa familiar com ou sem a presença do fundador. Maneiras de incluir valores de integridade no processo de sucessão, garantindo a perenidade da empresa familiar.

Palestra Conceitual e Filosófica de Ação voltada para alta gestão, diretoria, conselho, gestores e líderes. Objetiva reflexão e preparação para esse novo momento de exigências do mundo.