Uma palestra inovadora e envolvente, onde Gustavo Farias provoca o profissional da base a ir além da competência técnica, adotando uma postura e mentalidade de líder, mesmo que não tenha o cargo ainda — e se posicionar de forma que, quando a oportunidade surgir, ele não seja apenas mais um candidato, mas a escolha óbvia. Esta palestra é ideal para colaboradores da base da hierarquia, que passarão a ter atitude, postura e mentalidade de líder, sem que você precise promover ninguém.
"9 em cada 10 líderes não foram preparados para liderar" (CMI 2025). Muitos gestores foram promovidos pela excelência técnica ou tempo de casa, então lideram na base da amizade ou do medo, vivem sobrecarregados e perdendo talentos. Nesta palestra, Gustavo Farias ensina como fazer a transição de quem "faz" para quem "garante que seja feito", usando técnicas claras para dar feedback, alinhar expectativas e delegar com excelência. É o fim da liderança intuitiva e o início de uma gestão que gera previsibilidade, respeito e resultados consistentes.
A maioria dos projetos fracassa antes mesmo de começar. Não por falta de esforço, mas de método. Quem não domina os fundamentos da Gestão de Projetos vive apagando incêndios, perdendo prazos e desperdiçando recursos — o que destrói silenciosamente a reputação da empresa. Nesta palestra, Gustavo Farias ensina que Gestão de Projetos não é burocracia; é o caminho universal de quem quer sair do modo reativo e aplicar um método claro para planejar, executar e entregar valor real. Esta palestra é ideal para futuros líderes, gestores e empresários que precisam aplicar os fundamentos da gestão de projetos no dia a dia, seja em grandes entregas ou melhorias internas.
Um dos maiores gargalos da liderança moderna não é a falta de tempo, é a falta de prioridade. "Ocupados improdutivos" que correm o dia todo, mas terminam a semana com a sensação de que não avançaram no que realmente importava. O resultado: a carreira consome a saúde, a família e a própria performance. Esta palestra é um "chega" para o piloto automático. Gustavo Farias apresenta princípios e ferramentas práticas de Gestão do Tempo para recuperar o controle da agenda e ensina a construir uma rotina onde alta performance e qualidade de vida são aliados inseparáveis.
Uma palestra inovadora e envolvente, onde Gustavo Farias provoca o profissional da base a ir além da competência técnica, adotando uma postura e mentalidade de líder, mesmo que não tenha o cargo ainda — e se posicionar de forma que, quando a oportunidade surgir, ele não seja apenas mais um candidato, mas a escolha óbvia. Esta palestra é ideal para colaboradores da base da hierarquia, que passarão a ter atitude, postura e mentalidade de líder, sem que você precise promover ninguém.
