Filhos no Currículo: Carreira

Somos uma consultoria que promove o bem-estar parental nas empresas.

Com base em nossa vivência prática de mercado, desenhamos programas customizados para a jornada parental das suas pessoas, lideranças e aliados, com impactos nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS) na intenção de promover condições para que filhos e carreira coexistam na vida das suas pessoas. O impacto do nosso trabalho se reflete diretamente na marca empregadora, equidade de gênero e employee experience da sua organização.

Principais Temas de Palestras

GESTÃO DA PARENTALIDADE

A pessoa que deixou o trabalho não é a mesma que voltou. A empatia da liderança é fundamental para garantir o acolhimento em um contexto incerto. Esse evento foi desenhado para que a sua liderança tenha clareza e empatia em gerir uma equipe formada por profissionais com filhos (e futuros pais/mães), acolhendo seus desafios.

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FILHOS E CARREIRA

Nasce um filho e nasce junto um novo pai ou mãe. Diariamente profissionais com filhos são convidados a crescerem e a aprimorarem muitas novas habilidades a partir do evercício diário da parentalidade. Mas como destravar toda

essa potência inclusive na sua carreira? Neste workshop mão na massa, os participantes serão convidados a decodificar soft skills como empatia, produtividade, liderança e comunicação assertiva.

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PARENTALIDADES DIVERSAS

Voz e palco para diferentes histórias sobre modelos de parentalidade diversas trazendo o protagonismo dos próprios colaboradores da empresa para a conversa em formato de painel interativo com a facilitação Filhos no Currículo.

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CUIDANDO DE QUEM CUIDA

É preciso cuidar de si mesmo para conseguir cuidar dos outros. Após a chegada dos filhos, se cuidar pode passar por alguns desafios. Esse evento é um convite para resgatar a prática do autocuidado e navegar por estratégias para se fortalecer emocionalmente. Âncoras temáticas:

A economia do cuidado e seus viéses. Por que cuidado com os filhos é um assunto de todos.

Carga mental e seus impactos no protagonismo feminino.

Fator "pandemia" como um catalisador nas relações familiares e uma oportunidade para novos acordos e combinados.

Criação de um plano de bem estar familiar trazendo todos da família como corresponsáveis na criação dos filhos.

Desmistificar a maternidade perfeita, dando espaço para o poder da vulnerabilidade nas relações humanas.

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Filhos no Currículo O impacto dos filhos na carreira

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GESTÃO DA PARENTALIDADE

FILHOS E CARREIRA

PARENTALIDADES DIVERSAS

CUIDANDO DE QUEM CUIDA

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