Administrador de Empresas; Pós-Graduado em Recursos Humanos (FBRH – USP), Coautor 6a edição Livro Gestão de Pessoas em parceria com Idalberto Chiavenato, Coaching (Executive e Personal Coach) com Especialização em Remuneração, Legislação Trabalhista e Psicologia Organizacional. Professor de graduação e MBA Gestão Empresarial e Recursos Humanos (Gente e Gestão), Formação de liderança pelo Instituo Vanzolini/Unidade USP e de Gestores de Gestão de Pessoas pelo Instituto Chiavenato. Dedica-se também a realização de palestras com diversos temas, relacionados ao ambiente corporativo in loco nas empresas, online e em congressos como CBTD, CRIARH, Congresso de RH Ribeirão Preto, Semana de RH, CONARH sempre com destaque para os impactos da gestão de RH nos resultados das organizações.
As empresas buscam atingir e superar seus resultados, com isto, muitos fatores contribuem para o aumento do stress nas empresas. A necessidade de resultados faz com que as pessoas apenas tenha foco nas entregas e resultados, o que torna o ambiente de trabalho instável em suas relações. O tema atende as exigências legais para SIPAT que visa identificar ações veladas e orientações sobre o assédio moral e sexual, além de trazer informações que ajude no desenvolvimento de um ambiente saudável e de respeito "Dignidade Humana", o que impacta no ambiente interno e resultado de uma empresa.
Apresentar aos participantes a importância de se manter atualizado e acompanhar as tendências do mercado de trabalho, construindo redes de relacionamento, formação técnica e comportamental adequada, para estar preparado para novas oportunidade para consolidação e desenvolver uma carreira de sucesso.
