Anna Paula Barbosa

LUDO Thinking

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Co-fundadora e Produtora Executiva da LUDO Thinking, Anna é mestre em Psicologia e foi pesquisadora do Laboratório de Estudos do Desenvolvimento Humano da Universidade Federal do Espírito Santo. Concluiu um MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e é especialista em Design Instrucional. Foi reconhecida quatro vezes pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), por desenvolver trabalhos de destaque na área de Gestão de Pessoas. Como consultora trabalha em projetos educacionais criando experiências de aprendizagem lúdicas e imersivas para grandes corporações em todo o Brasil, tendo mais de 10 anos de experiência na área e um portfólio de mais de 50 projetos desenvolvidos para empresas de todo o Brasil. Em 2023, foi finalista da 11ª Competição Internacional de Jogos Educativos, em Enschede, na Holanda.

Principais Temas de Palestras

JORNADA EXPONENCIAL: COMO DESENVOLVER AS HABILIDADES DO LÍDER DO FUTURO?

Em um mundo em constante evolução, compreender a Transformação Digital e seu impacto nos negócios é crucial para se destacar no século XXI. Essa palestra aborda a trilha evolutiva dos negócios na era 5.0, explorando novos modelos, inovação e o tipo de transformação que definem as Organizações Exponenciais. Descubra o que é Liderança Exponencial e conheça os 4 perfis do líder exponencial. Saiba por onde começar sua jornada de liderança 4.0 e explore as 5 chaves para se tornar um líder do futuro. Para garantir um momento dinâmico e interativo, utilizamos games online e de tabuleiro, adaptando o formato do evento conforme necessário.
Venha aprender como desenvolver as habilidades essenciais para se tornar um líder exponencial e conduzir sua organização ao sucesso na era digital!

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MOVING MOTIVATORS: DESCUBRA O QUE REALMENTE MOTIVA O SEU TIME!

Conhecer o time é fundamental para que líderes alcancem sucesso na sua estratégia. Descubra como a prática Moving Motivators, criada por Jurgen Appelo, um dos autores mais respeitados da gestão moderna, pode te ajudar a entender a motivação de cada membro da equipe e como isso afeta a mudança organizacional. Compreender esses motivadores e seu impacto nos colaboradores proporciona uma visão ampla para planejar metas e estabelecer planos concretos de gestão de pessoas. A técnica pode ser usada para descobrir motivadores individuais e coletivos, promovendo mudanças positivas no ambiente de trabalho. Tudo isso através de uma dinâmica leve, em formato de um jogo de cartas. Descubra como identificar e utilizar os motivadores de sua equipe para alcançar um ambiente de trabalho mais engajador e produtivo!

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