O ecossistema de startups no Brasil vive seu melhor momento. O crescimento dos últimos 5 anos e, principalmente, a penetração e aceleração no uso de tecnologia a partir da pandemida da Covid-19, coloca as startups como uma das grandes froças de motrizes da retomada do crescimento econômico.
Há algum tempo a inteligência artificial deixou de ser apenas tema de livros futuristas, roteiros de filmes de ficção científica ou restrita a laboratórios de computação avançados. Hoje ela está acessível aos desenvolvedores de software e presente na jornada de qualquer usuário de tecnologia.
Toda mudança começa com um grupo de líderes comprometidos com uma visão. Seja a retomada pós-crise, um processo de transformação digital, uma trajetória de crescimento acelerado ou uma transformação social.
Quando líderes têm coragem de acessar sua história pessoal, compartilhar suas vulnerabilidades e assumir os riscos de serem autênticos os resultados para as organizações são espetaculares. Nessa palestra conversamos sobre um modelo de liderança que valoriza a autenticidade, as conversas dificeis, a segurança psicológica, foco no desenvolvimento de talentos, além da diversidade e inclusão, como os elementos fundamentais para se criar times de alta performance e uma cultura de excelência em escala
