Henri Cardim

Com mais de 20 anos de vivência no mercado corporativo, multinacionais de consumo e serviço. Presidente Fundador da HFC Consultoria & Associados, focado em Líderes de alta performance e Sucessores.Consultor Empresarial, professor em MBA de Marketing e Executive Leader Coaching, Master Mentoring, Trainer & Coach Kahler Brasil, Leadership Abilities and Building High Performance Teams – Rockford College – Illinois, USA, Palestrante de Liderança e administrador de empresas. Pós-graduado em Consultoria Organizacional, (UFRGS/RS), Gestão em Negociação (ESPM/RS), MBA em Gestão Empresarial (FGV/SP), Especialização em Marketing (ESPM/SP), Estratégia e Excelência Empresarial (FDC – Fundação Dom Cabral/SP). Colaborador ativo da Exame.com, Revista Gestão e Negócios entre outros. Especialista em equipes de alta performance.Henri já esteve no comando de negócios de varejo de alta complexidade, luxo e commodities. Sua meta é gerar riqueza e fazer a diferença positiva na vida e carreira dos Líderes.

  • • LIDERANÇA: POR QUE ALGUÉM TE SEGUIRIA?
  • • LIDERANÇA - COMO COMANDAR E SER SEGUIDO
  • • EMPREENDEDORISMO - SONHO OU PESADELO?
  • • CARREIRA - O SEGREDO DA ESCOLHA
  • • NEGOCIAÇÃO - A ARTE DE FECHAR
  • • VENDAS COM MARKETING - VENDER E SER FELIZ
  • • SUCESSÃO FAMILIAR - CONFLITOS E SOLUÇÕES
  • • O SEGREDO DA FELICIDADE

Líderes despreparados: não possuem conhecimento suficiente da diversidade do comportamento humano, necessário para respeitar e conduzir as pessoas ao resultado esperado. Usamos liberdade ou democracia para liderar, contudo nem sempre funciona. Mesmo na posição de gestor ou dono do negócio, encontramos resistência. As pessoas não seguem seu comando. Lideramos pessoas mais velhas ou mais jovens, e por vezes são ou sentem-se desacatadas. Sentem mais facilidade em liderar homens. Você precisa repetir o comando várias vezes, e mesmo assim o resultado não acontece.

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Comercial e compras

Herdeiros e sucessores

Liderança & Responsabilidade