Hans Donner

Um dos mais respeitados designers do nosso tempo, Hans Donner é um mestre na arte de inovação, unindo a seu reconhecido talento. Foi descrito pelas principais publicações da Europa como um dos mais influentes e visionários nomes da inovação e da tecnologia aplicadas ao design do século XX.
Nasceu na Alemanha, cresceu na Áustria, estudou graphic design de 1965 a 1970 em Viena, onde graduou-se pela centenária Escola de Design de Viena. Trabalhou em estúdios em Viena e na Suíça. Em 75, mudou-se para o Brasil com o seu primeiro trabalho aqui, que foi a criação da nova marca da TV Globo.

  • • O UNIVERSO CRIATIVO DE HANS DONNER
  • • MANTENHA O SONHO VIVO E SIGA REALIZANDO

Sua palestra é dividida em 4 partes: RESUMO BIOGRÁFICO: Quem é Hans Donner; raízes, relação e paixão Brasil, desafios e superações. REDE GLOBO: A construção da marca mais valiosa do país. Talento, criatividade e trabalho em equipe. BRASILIDADE: O reconhecimento do Brasil lá fora. Autoestima. Os valores que cada um é capaz de agregar. Visão global. DESIGN DO TEMPO - TIMEDIMENSION: Um dos cases de inovação com maior potencial para impactar todo o planeta. Persistência; Sonhar é possível; Windows/Microsoft, Apple

Uma palestra inspiradora como Hans Donner. Em uma época de turbulência como a que estamos vivenciando agora, todos precisam de uma dose extra de inspiração para seguir perseguindo os sonhos e metas com perseverança, crença, garra, foco e determinação. É exatamente esta a mensagem central da nova palestra do mestre da inovação em nosso país, o designer Hans Donner. Num paralelo com seus próprios desafios e com sua reconhecida capacidade de superação, Hans enfatiza sempre o lado humano das conquistas e aborda entre outros os seguintes tópicos: Como inspirar e liderar equipes e colaboradores para idéias inovadoras; Como dinamizar marcar para que se mantenham sempre vivas e impactantes; Como o Design se posicionou como o diferencial competitivo definitivo – e como o seu negócio pode tirar proveito disso; Como exercitar o pensamento e criar na sua empresa uma cultura “out of the box”; Como desenvolver uma percepção estratégica a partir dos sinais que chegam diariamente; Como a construção de uma harmonia familiar pode impactar positivamente sua carreira.