PALESTRANTE

José Salibi Neto

José Salibi Neto

Cofundador da HSM, empresa líder em Educação Executiva, Salibi conviveu e trabalhou por mais de duas décadas com os principais pensadores da gestão mundial, incluindo Peter Drucker, Jack Welch, Michael Porter, Philip Kotler, Tom Peters e Jim Collins, e com líderes mundiais como Bill Clinton, Al Gore e Tony Blair.
Foi ainda cocriador da HSM Management (principal publicação de Gestão do mercado editorial brasileiro), da ExpoManagement (maior Exposição e Congresso de Management do mundo), da ManagemenTV (primeiro canal de TV de Gestão 24 horas) e da HSM Experience (a mais completa plataforma digital de conteúdo de management), atém de ter levado a HSM para Argentina, Colômbia, México, Itália, Espanha e Estados Unidos.
Autor dos best-sellers Movidos por ideias e Gestão do Amanha, graduou-se pela Moore School of Business, da Universidade (EUA), e obteve o MBA em International Business pela mesma instituição. 
Em sua autobiografia, o professor Philip Kotler, considerado o pai do Marketing, dedica um capítulo inteiro ao trabalho de Salibi, a quem chama de “empresário extraordinário”.

Temas

Gestão, Liderança, Inovação e Empreendedorismo

Principais Palestras / Tópicos

Gestão do Amanha: Gestão, inovação e liderança para vencer na 4a Revolução Industrial 


Não existe outro momento mais vibrante na história recente da humanidade. Um ambiente repleto de desafios reserva oportunidades até então não mapeadas. O mundo está em aberto. A vida está em aberto. O que fez empresas como Netflix, AirBnB e Uber assumirem o lugar de companhias e modelos de negócios aparentemente consagrados e indestrutíveis? O que nos reserva o futuro? Embora muito se tenha falado sobre esses novos players do mercado, ainda há inúmeras dúvidas sobre como será o futuro do mundo corporativo, com seus diversos modelos de empresas e negócios, muitos dos quais ainda se consideram inabaláveis. Essa nova Era é conhecida como a 4ª Revolução Industrial, a mais abrangente, profunda e ampla da história, e com essas mudanças, o modelo de gestão também precisa mudar.
Esta palestra apresenta um panorama completo dos modelos de gestão ao decorrer da história e qual deve ser o modelo nesse novo momento no qual estamos vivendo. 

- O futuro não é mais como era antigamente;
- Qualquer companhia desenhada para ter sucesso no século XX está destinada a fracassar no século XXI;
- Quais são os modelos de gestão na 4ª Revolução Industrial;
- O ensino tradicional de gestão está falido?
- O perfil do líder da 4ª Revolução Industrial.


A Empresa como Plataforma de Negócios e a Nova Liderança

- Qual é o novo tipo de líder que está emergindo e quais são suas qualidades
- Quais sempre foram as 10 qualidades de um grande líder. Será que todas elas ainda são relevantes?
- Como é possível não fazer nada errado e, ainda assim, perder. E fazer tudo certo e, ainda assim, não ter sucesso
- O que são “efeitos de rede” e por que são fundamentais para a estratégia de plataformas
- Quais as grandes rupturas do últimos 10 anos, por que elas estão se tornando cada vez mais comuns e como sobreviver a elas (e lucrar).
- Por que as organizações vencedoras de hoje são aquelas que, orientadas a seus clientes, evoluem como plataforma de negócios
- Quais são as novas abordagens para a estratégia e os novos estilos de liderança que as plataformas exigem


A Arte de Fazer Perguntas Transformadoras

- Por que é tão importante saber fazer as perguntas certas e o que nos impede de fazê-las
- Como podemos melhorar nossa capacidade de fazer grandes perguntas
- Como incorporar a arte de fazer perguntas ao DNA organizacional
- Como passar das perguntas à ação
- Por que grandes perguntas podem levar a resultados inimagináveis
- Como se manter sempre em busca das perguntas certas
- Qual é a pergunta mais famosa da história do mundo dos negócios – e quais são algumas das melhores respostas
- As perguntas essenciais de Peter Drucker, Jim Collins e Tony Robbins


Entendendo Peter F. Drucker: Os Pilares da Gestão Vencedora
Baseado nos meus 14 anos trabalhando com Peter Drucker em diversas frentes. (duração de 4 à 5 horas)

- Quais são os grandes conceitos de Drucker sobre os quais se construíram os pilares da gestão moderna
- Qual é a única razão de ser de um negócio
- Por que os fatores tradicionais de produção não mais garantem vantagem competitiva – e como a gestão tornou-se o fator decisivo
- Como grandes líderes conseguem que pes- soas comuns façam coisas incomuns
- Quais são as 5 perguntas mais importantes que toda empresa deve se fazer
- Por que valor para o cliente e valor para a empresa são sempre muito diferentes – e como sincronizá-los
- Como descobrir o que é prioritário a fim de não priorizar o irrelevante
- Por que tudo o que precisamos saber sobre o futuro é que ele será diferente do presente e por que preservar o passado é muito mais arriscado do que construir o futuro
- Quais são as 7 grandes oportunidades de inovação disponíveis a toda empresa
- Por que grandes líderes são aqueles que sabem fazer as perguntas certas e por que a coisa mais perigosa que existe é fazer as perguntas erradas
- Como o conhecimento se tornou transna- cional e portátil – e por que ele é inútil se não for convertido em ação
- Como grandes líderes conseguem ouvir o que não é dito e por que a esmagadora maioria dos problemas de gestão é causada por comunicação ineficaz


Empreendedorismo de Alta Performance: a história de empreendedorismo de José Salibi Neto e a evolução do pensamento gerencial dos últimos 30 anos 
(duração: 4 horas)
Neste workshop, José Salibi Neto conta toda sua trajetória e a da HSM como um case de empreendedorismo de sucesso, desde o início da fundação da empresa nos anos 80 em um ambiente econômico hostil (mais de 5.000% de inflação ao ano). Descreve como, mesmo sem recursos, ajudou a transformar todo o pensamento de Gestão no Brasil (e em outros países – a HSM já esteve presente em 6 países), acompanhado pelas grandes mudanças no Management: de onde viemos, aonde estamos e para onde vamos.


Talk Show com JOSÉ SALIBI NETO

José Salibi Neto é um dos principais protagonistas do conhecimento sobre Gestão no Brasil. Como um dos fundadores da HSM foi responsável por colocar o país no mapa dos principais pensadores do management mundial e interagiu, pessoalmente, com personalidades como Peter Drucker, Tom Peters, Philip Kotler dentre outros.
 
Ao longo de mais de 30 anos em sua jornada teve a oportunidade de conduzir Talk Shows com as principais personalidades globais como Jack Welch, Michael Phelps, Al Gore, Bill Clinton, Tony Blair, Abilio Diniz e Luiza Helena Trajano entre outros em eventos que contam com audiências compostas por milhares de líderes empresariais em todo o mundo.
 
Agora é possível levar toda essa experiência para seus eventos corporativos com a mesma qualidade dos principais eventos de gestão do mundo por um dos maiores conhecedores do management que tanto pode ser o entrevistado do evento quanto conduzir Talk Shows com convidados.

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