PALESTRANTE

Eduardo Zugaib

Eduardo Zugaib

Profissional de Comunicação e Desenvolvimento Humano e escritor, tem entre obras publicadas o livro "O fantástico significado da palavra Significado" e o best-seller corporativo "A Revolução do Pouquinho - Pequenas Atitudes provocam Grandes Transformações", do qual nasceu a Metodologia de Educação Corporativa 'Trilhas de Atitudes’, que tem sido adotada por profissionais e organizações em todo o país.
Foi professor em cursos e graduação e pós instituições de ensino superior do interior paulista, ministrando disciplinas do universo da Comunicação, Marketing e Criatividade. Participou como consultor de entrevistas e reportagens em veículos em todo o Brasil, como a Rede Globo de Televisão e diversas de suas afiliadas regionais, Rede Record, portais IstoÉ Dinheiro, Exame.com, Você/RH, HSM Brasil, Revista Melhor RH, Portal ABRH, entre outros.
Formado em Comunicação Social, com pós-graduação em Publicidade-Propaganda e Marketinge e extensões em Metodologia do Ensino Superior, Gestão de Pessoas, Estilo de Liderança e Coaching 

Temas

Liderança, Mudança, Propósito, Empreendedorismo, Comunicação e Motivação

Principais Palestras / Tópicos

1. A REVOLUÇÃO DO POUQUINHO - PEQUENAS ATITUDES PROVOCAM GRANDES TRANSFORMAÇÕES

  

Narrativa dinâmica, pontuada por sensibilizações, vivências, humor e reflexão. Nesta palestra, Eduardo Zugaib trata das atitudes essenciais para fortalecer a autoliderança, a resiliência em cenários de mudança, a influência positiva nas relações e o propósito para o trabalho e a vida.


Principais tópicos:


1. Compreendendo a Mudança como processo, não evento;


2. Conhecendo um processo sustentável de mudança de atitudes com foco na melhoria contínua e

na organização do pensamento e das ações que criam a mudança real;


3. A Visualização da Mudança - O que queremos/precisamos mudar


4. A Decisão e a Ação - O início consciente da mudança


5. O Compromisso da Continuidade - A fidelidade às pequenas atitudes.



- OS POUQUINHOS ESSENCIAIS


Um pouquinho mais de CORAÇÃO - Estabelecendo a parceria entre Razão e Emoção, para uma melhor gestão das mudanças;


Um pouquinho mais de PROPÓSITO - As nossas Habilidades, os nossos Modelos, a nossa Paixão e os nossos Valores criando sentido para as nossas ações no trabalho e na vida;


Um pouquinho mais de GENTILEZA - Validação e o patrocínio positivo na construção de relações mais fortes e influentes;


Um pouquinho mais de FOCO - Os principais ladrões de tempo e produtividade e como evitá-los na escola;


Um pouquinho mais de GRATIDÃO - A ferramenta essencial de conexão humana e ampliação do estado de receptividade.



*** Consulte sobre a possibilidade de customização de conteúdos a partir da metodologia Trilhas de Atitudes - Revolução do Pouquinho.




2. PROPÓSITO – POR QUÊ, PRA QUÊ E POR QUEM FAZEMOS O QUE FAZEMOS


Através de uma narrativa dinâmica, pontuada por sensibilizações, vivências, humor e reflexão, este conteúdo trata da necessidade de resgate de valores, para uma melhor compreensão da própria história, uma melhor projeção do legado que é construído através das nossas ações no trabalho e na vida e, principalmente, do propósito que rege tudo isso.


Compreende os seguintes conteúdos e abordagens:


1. AS CERTEZAS DA VIDA


Vivendo em um Mundo Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo (VUCA)


Valores e Propósito: discussão crucial e urgente num mundo em transformação



2. POR QUÊ? PRA QUÊ? POR QUEM?


Por quê? A Porta da História: reconhecendo o que nos trouxe até aqui


Por quem? A Porta do Legado: a consciência do impacto que deixamos


Pra quê? A Porta do Propósito: viver aquilo que se acredita



3. O FANTÁSTICO SIGNIFICADO DA PALAVRA SIGNIFICADO


Um mundo acabando e um mundo nascendo


Nossa Missão: assumindo nosso papel neste mundo VUCA


Nossa Visão: onde queremos chegar e que transformação queremos promover


Nossos Valores: o que norteia a nossa jornada


Propósito e Jornada do Herói


Os 3 atos e os 12 passos da Jornada do Herói de um jeito musical divertido, memorável e prático para lembrar no dia a dia.



 

3. COMUNICAÇÃO DE LÍDER - INFORMAR, INSPIRAR, ENGAJAR

 

Através de uma narrativa dinâmica, pontuada por sensibilizações, vivências, humor e reflexão, este conteúdo amplia a compreensão e faz convite à prática da Comunicação Pessoal como competência essencial em Liderança, fortalecendo a efetividade no trabalho, ampliando a boa influência nas relações e estimulando o engajamento a partir dos fatores chave Precisão, Empatia e Envolvimento



1. COMUNICAÇÃO – DA TEORIA À PRÁTICA


O hidratante das relações humanas


A Tríade da Efetividade em Comunicação



2. PRECISÃO – A COMUNICAÇÃO QUE INFORMA


Metas, Métodos, Metas


Quando falta informação, sobra espaço para a imaginação


Provando a falta de precisão na prática (dinâmica)



3. EMPATIA – A COMUNICAÇÃO QUE INSPIRA


Receptividade, Reconhecimento, Reciprocidade


Matriz Precisão vs. Respeito


Assertividade e Objetividade


Como combater a ‘bolha’ da dispersão



4. ENVOLVIMENTO – A COMUNICAÇÃO QUE ENGAJA


Retorno, Visão de Futuro e Monitoramento


Escuta Ativa: olhos de ver e ouvidos e ouvir

 

Convergência: somos subtrativos ou exponenciais em nossas relações?


Vídeos


ENTRE EM CONTATO COM NOSSOS CONSULTORES
Telefones: (12) 3672 5532 • 3413 0004 • 3022 0474 • 98250 6250
E-mail: contato@polopalestrantes.com

Newsletter